MANILA, Filipina, 14 Maret 2025 - Kawasan Asia Pasifik mengalami pertumbuhan pesat di sektor pangan dan agribisnis, yang didorong oleh peningkatan populasi dan permintaan konsumen yang terus berkembang. Pertumbuhan ini menghadirkan peluang dan tantangan, membutuhkan tenaga kerja yang terampil dan termotivasi untuk memastikan pasokan pangan yang berkelanjutan dan aman.
Aboitiz Foods, menyatukan kekuatan Pilmico dan Gold Coin di bawah satu merek, mendorong pertumbuhan melalui pengembangan bakat dan pemberdayaan tenaga kerja. Perusahaan regional yang memiliki lebih dari 3.800 karyawan dan 29 fasilitas di seluruh Asia ini menawarkan peluang karier yang beragam dan eksposur industri yang komprehensif di bidang makanan dan agribisnis. Perusahaan ini, melalui rantai nilai Mill-to-Meal yang terintegrasi, menumbuhkan keahlian lintas fungsi dan pemahaman holistik tentang industri ini, membekali karyawan dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk menciptakan sistem pangan yang berkelanjutan untuk Asia.
"Di Aboitiz Foods, karyawan kami adalah fondasi kesuksesan kami. Kami menyadari peran penting yang dimainkan oleh para profesional yang terampil dalam mendorong inovasi dan memastikan ketahanan pangan," kata Pamela Yap, Chief Human Resources Officer Aboitiz Foods. "Kami menawarkan peluang karier yang dinamis bagi talenta di bidang pertanian, ilmu peternakan, teknik, dan pengolahan daging, memberdayakan para profesional untuk memberikan dampak jangka panjang dalam industri ini."
Mengatasi Kesenjangan Keterampilan
Aboitiz Foods mengakui adanya kebutuhan mendesak untuk mengembangkan talenta di sektor-sektor yang kekurangan tenaga ahli. "Karyawan kami adalah aset kami yang paling berharga. Itulah mengapa kami berkomitmen untuk menyediakan sumber daya dan dukungan yang mereka butuhkan untuk berkembang, karena kami mengejar kemenangan bersama dan membangun masa depan yang berkelanjutan bersama," jelas Yap.
Perusahaan secara aktif berinvestasi dalam program-program untuk menjembatani kesenjangan keterampilan dan menarik individu ke dalam peran-peran penting di seluruh rantai nilai Mill-to-Meal. Hal ini termasuk mendukung praktik kesehatan dan kesejahteraan hewan yang bertanggung jawab, serta memastikan produksi unggas, pakan, dan daging babi yang berkualitas tinggi. Selain itu, menyadari pentingnya menarik minat talenta muda, beragam mitra Aboitiz Foods menawarkan program magang dan bimbingan, yang memberikan pengalaman langsung kepada para siswa.
Membina Karier, Mengembangkan Potensi
Aboitiz Foods memupuk budaya di mana pertumbuhan dipelihara, dan ide-ide berani berkembang—memberdayakan karyawan untuk membentuk karier mereka sambil mengejar kemenangan bersama. Anggota tim didorong untuk menjelajahi peluang baru, menantang konvensi, dan belajar berkelanjutan.
"Pendekatan terpadu kami memberikan pandangan holistik kepada karyawan mengenai industri ini, sehingga mereka dapat melihat gambaran yang lebih besar dan memahami bagaimana kontribusi mereka mendorong kesuksesan perusahaan," jelas Yap. "Hal ini menumbuhkan rasa kepemilikan dan kebanggaan yang kuat sekaligus mendorong pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan keterampilan lintas fungsi yang beragam."
Untuk memberdayakan karyawannya, perusahaan memberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang secara berkesinambungan. Hal ini mencakup Talent Mobility, yang mendorong karyawan untuk memperluas keahlian mereka dengan mendapatkan pengalaman dan eksposur di negara-negara Asia tempat perusahaan beroperasi. Selain itu, mereka juga dapat mengembangkan keahlian mereka dengan menjajaki berbagai peran di berbagai unit bisnis, seperti Listrik, Pertanahan, Perbankan, Infrastruktur, dan Konstruksi.
Aboitiz Foods juga berinvestasi dalam Pembelajaran & Pengembangan Berkelanjutan, menawarkan pelatihan kepemimpinan, peningkatan keterampilan teknis, dan program kecakapan finansial untuk memberdayakan karyawan di setiap tahap karier. Selain itu, perusahaan menerapkan Model Kerja Agile & Fleksibel, mengutamakan hasil daripada jadwal yang kaku dan menawarkan model kerja hibrida untuk peran non-produksi guna meningkatkan integrasi kehidupan kerja.
Membangun Masa Depan Karier di Bidang Agrikultur dan Pangan
Aboitiz Foods memahami bahwa para profesional masa kini menghargai lebih dari sekadar tunjangan tradisional. Perusahaan ini memperjuangkan semangat untuk menyehatkan Asia, yang meluas di setiap tahap perjalanan makanan, dan mengakui bahwa kesejahteraan karyawan sangat penting. Perusahaan ini menyediakan tempat kerja yang mendukung dan inklusif di mana kesejahteraan karyawan menjadi prioritas, termasuk tunjangan yang komprehensif, pengaturan kerja yang fleksibel, dan budaya yang merayakan kesuksesan.
Alvin John Oliveros, DVM (Dokter Hewan), Manajer Pengembangan Produk, mengungkapkan, “Yang paling saya hargai dari Aboitiz Foods adalah komitmen mereka terhadap solusi berbasis sains dalam nutrisi hewan. Mereka tidak takut untuk berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan guna meningkatkan kesehatan dan produktivitas hewan, yang pada akhirnya menguntungkan baik petani maupun konsumen.”
Joana Jayson, Asisten Wakil Presiden Nutrisi dan Penelitian berbagi, "Saya merasa sangat puas menjadi bagian dari tim yang dengan penuh semangat mengembangkan produk pakan berkualitas tinggi-yang tidak hanya menyehatkan hewan ternak, tetapi juga orang-orang yang bergantung pada mereka. Di Aboitiz Foods, saya dapat menerapkan keterampilan saya dengan cara yang benar-benar berarti, memastikan bahwa setiap produk yang kami buat aman, berkualitas tinggi, dan berdampak besar-dari pabrik hingga ke meja makan."
"Kami percaya bahwa kesuksesan kami berhubungan langsung dengan kesejahteraan komunitas yang kami layani," tegas Yap. "Bergabung dengan Aboitiz Foods berarti menjadi bagian dari misi untuk tidak hanya mengubah kehidupan, tetapi juga menciptakan masa depan yang berkelanjutan bagi komunitas di seluruh Asia."
Aboitiz Foods berfungsi sebagai landasan bagi para profesional dengan komitmen tinggi yang ingin membentuk masa depan agrikultur di Asia. Menawarkan manfaat yang kompetitif, peluang pertumbuhan, dan budaya yang digerakkan oleh misi, perusahaan ini memberdayakan individu untuk membangun karier yang memuaskan sambil membuat perbedaan yang nyata.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
What kind of workplace culture does Aboitiz Foods foster?
The company promotes a culture where growth is nurtured, innovation is encouraged, and employees take ownership of their work. Employee well-being is also prioritized through comprehensive benefits, flexible arrangements, and a mission-driven environment focused on making a lasting impact in Asia’s food systems.
What is Aboitiz Foods’ workforce scale across Asia?
Aboitiz Foods employs over 3,800 people across 29 facilities in Asia. As the integrated food and agribusiness arm uniting Pilmico and Gold Coin, it offers diverse career opportunities spanning agriculture, animal science, engineering, and meat processing.
Why is talent development a priority for Aboitiz Foods?
The Asia-Pacific food and agribusiness sector is growing rapidly, and skilled professionals are critical to ensuring a sustainable food supply. The company actively invests in bridging the skills gap and attracting talent into vital roles across its entire Mill-to-Meal value chain.
What career development programs does Aboitiz Foods offer?
Key programs include Talent Mobility — encouraging employees to gain cross-country experience — along with Continuous Learning & Development covering leadership training, technical skills, and financial acumen, plus agile and hybrid work models for non-production roles.
How does Aboitiz Foods support young and emerging professionals?
Through partnerships with educational institutions, the company offers internships and mentorship programs that give students hands-on industry exposure. This helps attract the next generation of agri-food professionals while building a pipeline of skilled talent.
