Meskipun Karantina Masyarakat yang Ditingkatkan (ECQ) di seluruh Luzon telah secara resmi beralih ke Karantina Masyarakat Umum (GCQ), keadaan masih jauh dari 'bisnis seperti biasa' bagi sebagian besar perusahaan dan karyawan mereka. Ketika masyarakat Filipina terguncang akibat dampak psikologis dan ekonomi dari ECQ - belum lagi ketakutan yang terus berlanjut akibat pandemi COVID-19 - bisnis dan tenaga kerja mulai menyesuaikan diri dengan apa yang disebut "normal baru", dengan beberapa di antaranya dapat mengatasinya dengan lebih baik daripada yang lain.
Sebagai contoh, banyak karyawan yang kembali bekerja dalam minggu terakhir ini mengeluhkan kurangnya pilihan untuk mencapai tempat kerja mereka, mengingat transportasi umum masih dilarang beroperasi dengan kapasitas penuh.
Untuk mengatasi masalah ini, Pilmico Foods Corporation, unit makanan dan agribisnis terpadu grup Aboitiz, telah menawarkan layanan antar-jemput gratis untuk mengangkut pekerja yang sangat penting bagi operasi mereka di lokasi, sesuai dengan rekomendasi dari Malacañang Palace dalam pernyataan baru-baru ini. Bagi mereka yang tidak diharuskan untuk pergi ke kantor, pengaturan Kerja Dari Rumah (WFH) telah tersedia.
Menurut Tristan Aboitiz, Presiden dan CEO Pilmico, keselamatan terus menjadi prioritas utama mereka. "Kami dapat meyakinkan personel, klien, dan pemasok kami bahwa, dalam periode krusial setelah pencabutan Karantina Komunitas yang Disempurnakan (ECQ), kami akan terus memprioritaskan keselamatan semua orang, sambil membuat produk berkualitas secara konsisten dapat diakses," katanya dalam sebuah pernyataan.
Pilmico, seperti banyak layanan penting lainnya yang beroperasi selama ECQ, akan terus menegakkan protokol keselamatan yang telah mereka terapkan, seperti menyediakan Alat Pelindung Diri (APD) dan produk sanitasi untuk personel di lokasi. Selain itu, hanya personil yang penting yang akan diizinkan berada di dalam gedung dan/atau fasilitas, sehingga tidak ada pengunjung yang diizinkan untuk meminimalkan jumlah orang di setiap fasilitas. Pengiriman dari dan ke bisnis juga akan dilakukan dengan cara yang berbeda, mengikuti protokol jaga jarak dan tanpa kontak.
Dan mengikuti protokol yang mereka gunakan selama ECQ, korespondensi dengan pelanggan, pemasok, dan entitas lainnya akan dilakukan sebagian besar secara online. Pilmico sekarang memperluas layanan online-nya ke kunjungan virtual atau "kunjungan pelanggan elektronik." Melalui panggilan video, manajer departemen utama dan tim mereka memberikan tinjauan dan panduan bisnis yang diperluas kepada klien Pilmico.
"Fokus kami di Pilmico saat ini adalah untuk terus menjaga para pemangku kepentingan kami, termasuk anggota tim kami, dan secara eksternal, pelanggan dan pemasok kami. Dengan gangguan yang disebabkan oleh pandemi ini, penting bagi kami untuk mencoba meringankan beban para pemangku kepentingan sebaik mungkin dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman dari COVID-19 dan pengaturan kerja yang fleksibel," tambah Aboitiz.
Pilmico sekarang menerapkan pengaturan kembali ke tempat kerja yang fleksibel bagi mereka yang perlu melapor di tempat kerja. Bagi sebagian besar karyawan Pilmico, mereka akan melanjutkan pengaturan kerja dari rumah yang sudah ada untuk mengurangi potensi risiko bagi semua orang.
Aboitiz juga menyoroti pentingnya bekerja sama, terutama pada saat-saat seperti ini. "Berkat protokol yang telah ditetapkan hingga saat ini, kami dapat menjaga personel dan fasilitas kami bebas dari COVID-19. Hal ini dimungkinkan karena kami dapat bekerja sama dengan seluruh tim," katanya. "Dengan situasi yang ada, kami berharap semua pemangku kepentingan kami, baik itu pelanggan, karyawan, pemasok, serta masyarakat di sekitar tempat kami beroperasi, akan terus bekerja sama satu sama lain untuk mengembangkan dan menerapkan praktik-praktik yang membuat semua orang yang terlibat tetap aman dan produktif," tutupnya.
